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今年薪酬涨幅前10职业出炉!跳槽必看

  越是接近春节,跳仍是不跳即是职场人想得最多的疑问。“本年换岗你HOLD住了吗?”这项最新的网上在线查询发现,虽然有七成多人不看好本年的换岗局势,可是仍有52%的人挑选了换岗。从换岗方向来看,从二、三线城市换岗到一线城市仍然是干流挑选。有63%的人挑选从二、三线城市到一线城市,有37%的人挑选是从一线城市回到二、三线城市。

  

  局势欠好但还要自动跳

  职场人对换岗的局势也有着较为客观的知道。“你看好年末的换岗局势吗?”有近多半受访目标觉得经济局势不明朗,不太看好。但这么仍然阻挠不了职场人的换岗。有52%的受访目标表明正在进行换岗,有30%的受访目标挑选有适宜机遇就跳。挑选“过完年再说”和“不计划跳的”别离占15%和3%。

  进一步查询发现,有六成以上的人是自动辞去职务,自动换岗的。有26%的受访目标表明作业根本满足,但仍是想换非常好的。还有7%的受访目标表明,对现有作业满足,但仍是想换非常好的。

  换岗的最大阻碍是啥?

  “你觉得换岗的最大阻碍是什么?”这项查询中,资历、作业经历和人脉联系是被选最多的三个选项,别离有24%、24%和20%的人挑选,挑选专业水平的人占15%,还别离有11%和7%的人挑选“年纪”和“学历”。

  薪酬是换岗时最受关注的条件之一。在“换岗前等待的薪酬水平”这项查询中,“涨幅在11%-20%”的最多,为22%。其次是“和换岗前相等”和“涨幅在5%-10%”,别离有20%的人挑选,还有15%的人挑选“涨幅在31%-50%”,别离有13%和7%的人挑选“涨幅在21%-30%”和“涨幅超越50%”。

  可是换岗后实践薪酬水平真的有多少呢?挑选“和换岗前相等”、“涨幅在5%-10%”和“涨幅在11%-20%”是被选最多的三项,别离有20%的人挑选。还有15%的人换岗后薪酬反而略有降低。

  下面是英国每日电讯报评出的2016年薪酬涨幅前10的作业。虽然不是直接对于我国的数据,但兴旺国家的路径,也能够作为咱们将来的参阅。

  

  第10名、财政会计师

  201万彩娱乐注册6均匀薪酬增幅估计:+3.5%

  均匀年薪: 44500 ~59750英镑,约合人民币42.6万~57.2万元

  第9名、办理会计师

  2016均匀薪酬增幅估计: +3.5%

  均匀年薪: 55250~78500英镑,约合人民币52.9万~75.1万元

  第8名、金融业务协作人

  金融业务协作人(Financial Business Partner),即以协作人身份介入公司办理,起到“旁观者清”的效果。

  2016均匀薪酬增幅估计: +3.6%

  均匀年薪: 47000 - 59750 英镑,约合人民币45万~57.2万元

  第7名、高档财政司理

  2016均匀薪酬增幅估计: +3.7%

  均匀年薪: 54250~64750英镑,约合人民币51.9万~62万

  第6名、财政总监

  2016均匀薪酬增幅估计: +3.9%

  均匀年薪:76500~104500英镑,约合人民币73.2万~100万

  第5名、运营风险司理

  运营风险司理(Operational risk manager),即担任公司组织构造、体系、人员、产业安全等。

  2016均匀薪酬增幅估计:+5.7%

  均匀年薪:53500~90500英镑 ,约合人民币51.2万~86.6万元

  第4名、信息安全司理

  2016均匀薪酬增幅估计: +6.6%

  均匀年薪:63250~97000 英镑,约合人民币60.5万元~92.8万元

  第3名、初级督查助理

  初级督查助理(Junior compliance associate)

  2016均匀薪酬增幅估计: +6.8%

  均匀年薪:22500~36500 英镑,约合人民币21.5万~34.9万元

  第2名、网络开发员

  2016均匀薪酬增幅估计: +7.3%

  均匀年薪:36500~55000英镑 ,约合人民币34.9万~52.6万元

  第1名、手机app程序员

  2016均匀薪酬增幅估计:+7.4%

  均匀年薪:32500~61500 英镑,约合人民币31.1万~58.9万元

  全球金融业最兴旺的英国,公司对高质量的财政作业人员的需求仍增在,且薪酬遍及较为可观;与IT有关的职位,虽然收入比较财政类作业低一些,但正在迎头赶上。

  

  换岗需谨慎,有那么一些作业看起来很吃香,近几年在开展前景和薪资待遇上却在严峻缩水,我们仍是要联系本身的状况,思考好各方面要素。下面一同来看看吧!

  1、公务员

  公务员原本是一切家长和老师都看好的作业,都想让自己的孩子做一个公务员,既安稳待遇有好。可是,你还不知道吗?公务员的薪资在近几年现已严峻缩水了,加上考公务员的结业生在这些年依旧是趋之若鹜,竞赛极为剧烈,所以想要当上公务员仍是好不容易的,除非你不怕艰苦,排除万难,方有一线希望!

  2、老师

  当老师曾经是许多学生的愿望,看着老师威望一样在课上讲授常识,讲常识撒播,多么高尚的作业。而且,做老师最佳的即是有每年的寒暑假和丰厚的待遇。可是,这些年因为老师的饱满,当老师的请求也随之进步,一些“混饭吃”的老师很快就被淘汰。如今不管事幼教仍是小学、中学或大学老师,老师的考评都极为严格。许多优异的大学里请求他们的老师三十岁以下者必须有硕士学历,而且还要继续读博以进步教室水平和质量。

  3、HR(人力资源)

  如今的许多人力资源专业结业生结业后找作业比较困难,因素在于HR的门槛低,许多非人力资源专业的人都能够经过一段时间的作业锻炼变成一个有经历的优异HR,而且在锻炼时期他们并不会请求高薪酬,可是该专业结业生却难以忍受这么的低薪酬,所以找一份满足的作业较为困难。跟着门槛低、人数的增多,人力资源的作业现已不是吃香的作业了……

  4、医师

  有专家剖析,近几年的医学类专业工作敏捷下滑,同这些年该类专业的扩招有很大联系。许多大中型城市的医师作业现已饱满,而且想要做一名待遇好又超卓的医师,需求有丰厚的作业经历,所以,好医师很难做,跟着年代的开展,年青的超卓医师不断增加,医学类专业现已很难变成吃香专业了……

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